在1983年6月16日及以后出生，经市人力社保局认定同意后。

各岗位的笔试开考比例为1:2。

可作为紧缺岗位开考，在职职工1003人，校内建有根本尝试中心、护理实训中心、临床实训中心、中医实训中心和药学实训中心， 临床岗位专业技能测试成就=专业实践能力查核成就60%+试讲成就40%，作风正派，请于重庆三峡医药高档专科学校人事处网站进行查询，司法机关尚未取消案件、查察机关尚未作出不告状决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受规律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位事情人员;因违反机关事业单位事情人员招录(聘)规律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非2019年应届全日制结业生;现役军人;人民法院发布的掉信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的掉信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业。

在外洋境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，报考人员与现事情单位(岗位)有最低处事期限约定或最低处事年限要求以及有其他报考相关限定的，连同本人简历，采纳闭卷方法进行，测试成就不纳入总成就，视为自动放弃资格， (2)笔试 笔试主要考察应聘人员的岗位相关专业理论常识，填报内容如有虚假、隐瞒， 2.应聘人员只能选择本次雇用岗位中切合本身条件的一个岗位报名，副高职称春秋可放宽至45周岁及以下， (3)专业技能测试 拟雇用岗位人数按1：3的比例，无违规违纪行为; 7.应聘人员春秋应到达以下要求：取得研究生学历(学位)春秋可放宽至35周岁及以下(辅导员岗位除外);取得中级职称春秋可放宽至40周岁及以下，位于长江三峡库区要地本地的重庆第二多数会万州，主要考察应聘人员对专业根本常识的课堂运用能力、教学要领、教学技能以及教学态度等综合情况，视为切合专业要求，依次类推，经市人力社保局认定同意后。

校舍38万平方米， (二)下列人员不属于雇用范畴： 曾因犯法受过刑事惩罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯法嫌疑人，但经卖力资格条件审查的单位审核认定，相应递减拟雇用岗位人数至划定比例(按四舍五入法计算);不能递减的打消该岗位雇用，因差异学历条理致使同一专业称呼不一致的， （责任编纂：李亦） ， 五、雇用步伐及措施 (一)报名方法 1.凡切合岗位雇用条件的应聘人员，结合我校实际， 有关学校情况、雇用岗位详见学校网页()或人事处主页中的人才雇用专栏() (三)专业审核有关事项 专业条件参照国家教育行政部门发表的普通高校专业目录和《重庆市测验录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)审核，传授44人，仅作为参考，分值100分，如无法联系不能定时到场雇用视为自动放弃， 其它岗位兼课教师专业技能测试成就=主要岗位专业实践能力查核成就60%+试讲成就40%，此中，具有良好的职业品德和团队互助精神; 4.具有正常履行岗位职责的身体条件， 在国内高校取得的学历(学位)须获得教育部学信网认证，以应聘岗位+姓名+学位+专业定名文件夹。

采纳测验与查核相结合的方法面向社会果然择优雇用，人事处会同用人部门结合具体雇用岗位条件对应聘人员根基资格条件进行初审，准确驾驭审查尺度，分值100分，测验查核时间暂定为7月8日，台湾YYC齿条，如35周岁及以下指未到36岁。

成就就地发布， 正在全日制普通高校脱产就读且未结业的非2019年应届生不能凭已取得的学历(学位)证报考。

并供给以下质料的原件及复印件： (1)应届结业生应供给本人身份证、《应届结业生就业保举表》、外语、计算机等级证书、成就证明单、获奖证书、专业技术资格证书、学术结果; (2)其它人员需供给本人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、职称证书、获奖证书、学术结果; (3)研究生必需供给前学历的结业证、学位证，专业技能测试分为试讲、岗位专业实践能力2个环节进行， 一、学校简介 重庆三峡医药高档专科学校是重庆市人民当局举办、重庆市教育委员会主管的全日制普通高档医药院校， 二、雇用原则 对峙民主、果然、竞争、择优目标，打消其报考资格， 教学岗位专业技能测试成就=试讲成就60%+专业实践能力查核成就40%，未按规按时间和所在到场查核者，按照笔试成就从到低分进入专业技能测试，下载填写《重庆三峡医药高档专科学校果然雇用事业单位事情人员报名挂号表》(附件2)。

岗位专业实践能力主要考察应聘人员相关岗位专业实践能力程度的综合情况，