测试成就不纳入总成就， 试讲采纳模拟教学的方法。

各岗位的笔试开考比例为1:2。

教学岗位专业技能测试成就=试讲成就60%+专业实践能力查核成就40%，采纳测验与查核相结合的方法面向社会果然择优雇用，遵纪守法，必需按要求如实填报本人情况，固定资产7.48亿元。

与雇用专业设置要求一致的可视为切合专业要求。

可适当放宽春秋; 8.春秋、事情经历计算截止日期为简章颁布之日前一日。

未到达划定比例的，按照笔试成就从到低分进入专业技能测试，可作为紧缺岗位开考， 按照《事业单位人事打点条例》、《重庆市事业单位果然雇用人员实施措施》(渝人发?2006)44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位果然雇用事情的通知》(渝人社发〔2011〕326号)以及市人力社保局《关于印发重庆市事业单位查核雇用事情人员措施等6个果然雇用配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关划定，凭据德才兼备的标准。

属急需紧缺岗位的， (五)测验查核 (1)心理测试 主要考察应聘人员的心理本质等综合性本质，非直属从属病院7所，经市人力社保局认定，仅作为参考， 二、雇用原则 对峙民主、果然、竞争、择优目标，并供给以下质料的原件及复印件： (1)应届结业生应供给本人身份证、《应届结业生就业保举表》、外语、计算机等级证书、成就证明单、获奖证书、专业技术资格证书、学术结果; (2)其它人员需供给本人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、职称证书、获奖证书、学术结果; (3)研究生必需供给前学历的结业证、学位证，与雇用简章明确的《专业参考目录》中专业称呼不一致， 报名截止后。

打消其报考资格。

人事处会同用人部门结合具体雇用岗位条件对应聘人员根基资格条件进行初审， (二)下列人员不属于雇用范畴： 曾因犯法受过刑事惩罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯法嫌疑人，经市人力社保局认定同意后，统一审查口径，不得更改报名信息。

若因报名信息与实际不符，下载填写《重庆三峡医药高档专科果然雇用事业单位事情人员报名挂号表》(附件2)，台湾YYC齿条，相应递减雇用名额或打消雇用;此中属急需紧缺人才的，导致不切合应考条件的，打消测验资格，相应递减拟雇用岗位人数至划定比例(按四舍五入法计算);不能递减的打消该岗位雇用。

不得随意放宽雇用岗位条件，结合我校实际， 占地839亩，切合果然雇用体检标准; 5.具有岗位所需的专业、能力和所列的具体雇用条件; 6.在校或原单位表示优良，作风正派， 四、雇用范畴和对象 (一)这次雇用面向社会，通过电子邮件方法投寄至人事处邮箱sxyzzp@163.com，设有临床医学、医学技术、中医、护理、药学、大众卫生与打点、思政教学、根本医学、大众根本等9个教学院部， 岗位专业实践能力主要考察应聘人员相关岗位专业实践能力程度的综合情况，因差异学历条理致使同一专业称呼不一致的，如无法联系不能定时到场雇用视为自动放弃，凡切合以下条件者均可报名应聘： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.操行规矩。

视为自动放弃资格，台湾YYC齿条，未满处事期限或未按划定步伐解除培养及就业和谈的师范(医学)生;尚未成立人事关系但到场我市机关事业单位招录(聘)已按步伐完成体检或考察的拟聘用人员;具有法令规则划定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员;本校及从属单位在编人员，司法机关尚未取消案件、查察机关尚未作出不告状决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受规律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位事情人员;因违反机关事业单位事情人员招录(聘)规律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非2019年应届全日制结业生;现役军人;人民法院发布的掉信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的掉信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，视为切合专业要求，主要考察应聘人员对专业根本常识的课堂运用能力、教学要领、教学技能以及教学态度等综合情况，经市人力社保局认定同意后，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学处事中心认证， 五、雇用步伐及措施 (一)报名方法 1.凡切合岗位雇用条件的应聘人员，实践教学体系完善， 正在全日制普通高校脱产就读且未结业的非2019年应届生不能凭已取得的学历(学位)证报考，雇用岗位数与实际报名人数比例不足1：2时。

以应聘岗位+姓名+学位+专业定名文件夹。

分值100分，测验查核时间暂定为1月16日。

三、雇用打算 本次共面向社会果然雇用事业单位事情人员67名(详见附件1)，未受任那边分; 3.诚实守信，可作为紧缺岗位开考， 临床岗位专业技能测试成就=专业实践能力查核成就60%+试讲成就40% 其它岗位兼课教师专业技能测试成就=主要岗位专业实践能力查核成就60%+试讲成就40% （责任编纂：李亦） ，具体时间所在以官网颁布为准， 切合岗位应聘条件者到场复审及测验查核，校舍38万平方米， (2)笔试 笔试主要考察应聘人员的岗位相关专业理论常识， 2.应聘人员只能选择本次雇用岗位中切合本身条件的一个岗位报名，经市教委审核、市人力社保局批准，具有良好的职业品德和团队互助精神; 4.具有正常履行岗位职责的身体条件， 分值100分，现普通高职高专学生11931人、成人本专科学生1142人，连同本人简历， 拟雇用岗位人数在10人以上的按1:1.5的比例、在10人以下的按1：2的比例，无违规违纪行为; 7.应聘人员春秋应到达以下要求：取得研究生学历(学位)春秋可放宽至35周岁及以下(辅导员岗位除外);取得中级职称春秋可放宽至40周岁及以下，位于长江三峡库区要地本地的重庆第二多数会万州，填报内容如有虚假、隐瞒。

有关情况、雇用岗位详见网页()或人事处主页中的人才雇用专栏() (三)专业审核有关事项