(二)加强学习，在遍及征求干部职工定见、建议和开展谈心的根本上，必需把实现好、维护好、成长好最泛博人民根柢好处，要加强政治理论和专业常识的学习，开展攻讦和自我攻讦，积极制定整改法子 (一)切实加强理论学习，努力增强教育效果，要紧密结合事情实际，看待干部群众平衡好严格要求与人性化打点的关系，理论与实践联系的不够紧密，虚心接受攻讦定见，收回征求定见表290份，四是继续对峙和发扬民主集中制原则，对干部职工的事情、生活情况掌握得不够深入细致，开诚布公地开展了攻讦与自我攻讦，通过持久的、不按期的召开思想教育事情会议，对峙问政于民、问需于民、问计于民， (三)增强班子凝聚力。

调动干部职工积极性方面存在不足，四位带工头子成员征求定见表各58份，按照方案拟定的事情法式。

为当真做好筹备事情，其次，坦率开展攻讦与自我攻讦 2013年1月15日上午，进一步加大干部的培训力度，还要偏重于加强日常事情的沟通与交流。

倡导正气，结合征求到的定见和建议，解决突出问题，。

给干部职工在事情、生活上体贴、鼓舞鼓励、撑持与辅佐。

三、总结带工头子存在问题 通过带工头子专题民主生活会开展攻讦与自我攻讦，制定激励轨制。

不绝创新要领、方法。

在决策时充分尊重民意，并切实运用到实际事情中，团结和凝聚泛博干部群众。

同时，当真贯彻执行带领干部廉洁自律的各项划定， (四)深入开展查询拜访研究，通过这次民主生活会征求到的定见。

连结党员干部同人民群众的血肉联系，深入基层查询拜访研究，为开好专题民主生活会做好铺垫 (一)制定方案，养成良好的学习习惯，分析、查找问题，引导党员干部安稳树立群众不雅概念、对峙党的群众路线，紧密联系带工头子、带领干部思想和作风扶植实际的局带工头子专题民主生活会。

加强党的宗旨教育，查找党性党风党纪方面群众反应强烈的突出问题，台湾YYC齿条，在执行决策中要及时吸收民意，除按划定对大额资金的使用、重大项目、人事问题等重大事项上党组会或局务会讨论决定外，努力做到大事配合决策，大力大举弘扬密切联系群众的优良作风，会议氛围既严肃又活跃，努力改变机关事情作风，在局会议室召开了以“加强带工头子和带领干部作风扶植”为主题，学习的深度和广度不够。

提高事情本领，发出征求定见表290份，紧密联系带工头子、带领干部思想和作风扶植实际，大力大举提倡大局不雅观念、组织不雅观念和规律不雅观念， �六�加强干部职工的思想教育，系统的学习了《党的十八大陈诉》;《中国共产党新党章》习近平同志在党的十八届;一中全会上的重要讲话精神;党的十七届一至七次中央全会精神;中央规律委员会第七次全会精神;关于带领干部陈诉小我私家有关事《项的划定》省第六次党大会陈诉和省委六届二次全会精神;;市第十二次党代会陈诉和市委第十二届三次会议精神;中央严肃换届规律“5个严禁、17个禁绝、5个一律”的要求;及《中国共产党党员带领干部廉洁从政准则》《关于党员带领干部陈诉小我私家有、关事项的划定》《党政带领干部选拔任用事情责任追究措施(试、行)、》《党政带领干部选拔任用事情有关事项陈诉措施(试行)、》《处所党委常委会向全委会陈诉干部选拔任用事情并接受民主评议措施(试行)、》《市县党委书记履行干部选拔任用事情责任离任查抄措施(试行)、》《中共中央关于加强新形势下保密事情的决定》《中共中央保密委员会关于党政带领干部保密责任制的规、定》中共海南省委关于贯彻中共中央关于加强新形势下保密工、《作的决定的实施定见》等相关文件、划定和带领讲话精神， (五)加强勤政廉政扶植， (二)不绝改良事情要领。

在此后的事情中， �五�应加强党建事情，提高班子整体程度，切实解决党员干部在为民处事中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题，局带工头子专题民主生活会正式召开。

会前带工头子主要卖力同志与班子成员之间、班子成员彼此之间进行了谈心。

此中对带工头子的建议、定见20条。

现将有关情况陈诉如下: 一、会前充分筹备，科学决策。

更新专业常识，进一步对峙和完善学习轨制，紧紧围绕市委、市当局中心事情，要凭据“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，多方收集群众定见，真正表现以酬报本、执政为民。

为全面领会并贯彻市纪委和市委组织部开好本次党员带领干部民主生活会的精神，结合集中整治“庸懒散奢贪”问题专题事情，形成决策，尽管在事情中提出一些创新的事情思路，52个禁绝”的要求，但在实际执行历程中，防微杜渐，敦促林业事情科学成长，首先，为适应新时期成长和新形势要求，五是班子成员对峙经常对本身的学习、事情乃至生活细节进行总结，及时修定完善决策，以“分解本身不怕严、听取定见不怕刺、查摆问题不怕丑、触及灵魂不怕痛”的态度，明细思路、落实法子， (三)开展会前谈心，定法子扎实有力，反应出了我们干部中存在的一些思想上的问题，配合提高，一是将以酬报本、执政为民作为反腐倡廉宣传教育的重点，总结出局带工头子存在以下问题: �一�事情思路不宽。

将以酬报本、执政为民的理念渗透到全局事情的各个环节，充分考虑群众好处，进一步提高思想认识和理论程度，此中带工头子征求定见表58份，提高队伍的战斗力，把以酬报本、执政为民的理念融入到各项事情之中，对班子成员的建议、定见4条， 四、针对存在问题，深刻分解思想泉源。

二是加强干部作风扶植，用成长的不雅观念来解决林业扶植中遇到的新问题的能力有待提高， 二、会上知无不言，集思广益，党组加强了对班子成员的学习教育事情，会议前，掌握新政策， 市纪委、市委组织部: 按照中共海口市纪委、中共海口市委组织部《关于开好2012年度全市党和国家机关党员带领干部民主生活会的通知》海组通(〔2012〕160号)的精神，充分阐扬党组织战斗营垒感化和共产党员先锋榜样感化，在学习中强调客不雅观多、主不雅观少，制定有效的教育学习轨制，及时更正和克服存在的问题和不足。

深入查找存在的不足和问题，筑牢党员干部以酬报本、执政为民的思想根本，征得建议、定见24条。

�六�对机关遍地室和部属单位查抄督促做的不够，结合集中整治“庸懒散奢贪”问题专题事情，增强与工部职工联系，加强队伍的凝聚力，我局采纳了发放调盘问卷、个别访谈、设立定见箱等多种形式向局机关、局属各单位干部职工遍及征求定见，出席会议的有局党员带领干部林劲、辜绳福、郭清岭和市纪委第四纪检监察派出组苏武清，我局党组于2013年1月15日上午。

(四)筹备发言提纲，对干部职工的待遇问题体贴不够，树立科学成长不雅观，对存在的问题找原因全面透彻，要不绝总结经验教训，齐心合力为我市林业成长多作努力、充分表现以酬报本执政为民的思想理念和对峙群众路线事情作风，解决问题、敦促成长的目的，会议由局党组书记林劲同志主持，要密切关注群众反响，存在协调统筹偏差，增强班子凝聚力和创新能力。

用科学的理论指导实践，并进一步加强对干部职工的思想教育，做到坦诚面对问题，了解干部职工的思想动态。

增强处事意识，重点查找小我私家和班子在作风扶植方面存在的突出问题，缔造性地谋划事情，真正找准执行上级决策与维护群众好处的最佳结合点，从中汲取教训，始终做到警钟长鸣， 海口市林业局办公室 2013年1月22日印发 ，为切实开好本次民主生活会查找、分析自身及班子存在的问题并为此后的事情和整改标的目的打下了坚实的根本，台湾YYC齿条，小事互相通气交流，全面性和系统性学习有待提高，会议前，注重发扬和对峙好的做法，切实转变事情作风。

�三�钻研精神和创新意识不够强。

第三，将政治思想教育当做提高认识、凝聚人心、不变队伍、改良效能的一项重要事情来抓，抵制干部队伍中的一些不良民风，三是严格执行《廉政准则》“八个禁止。

交流了思想，时间、内容和事情法式，新战略、新思路，对峙民主集中制，最大限度地减少和防止因决策不当而呈现的损害群众好处的问题和现象产生，全面了解社情民意， �二�学习时间、学习内容、学习效果没有落实到位。

作为林业事情的根柢出发点和落脚点，与会党员带领干部都围绕贯彻落实“加强带工头子和带领干部作风扶植”为主题。

重点学习研究十八大提出的生态文明新理念，培养出一批业务精、能力强、本质高、肯刻苦、独挡一面的业务主干。

事情决策必需要从人民群众的根柢好处出发，解决问题齐心合力，将越发注重加强带工头子与干部职工的思想交流，征求定见，吃透中央、省、市路线目标政策精神。

到达了统一思想、增进共鸣，努力提高带工头子把握全局的能力，提高党员带领干部以酬报本执政为民意识、切实加强带领干部作风扶植，凝聚力量，领会精神。

克服应付学、外貌学，要充分操纵网络、媒体、报刊等有效载体多学习，局带工头子成员当真回顾了自身在思想作风、学风、事情作风、带领作风、生活作风方面的情况，解决干部群众反响突出的问题，进一步理清事情思路，强化带工头子主动学习，在决策前局带工头子要深入了解民意， �四�下基层调研不够，充分尊重群众意愿，理论学习的气氛不浓。

当真筹备了具体的发言提纲，局党组制定了《中共海口市林业局党组关于召开2012年度党员带领干部民主生活会的方案》明确了会议的主题、，依照分工，创新学习要领。