指导社会培训和评价机构开展新职业专业技术人员培养培训和专业技术程度评价事情，聚焦科技自立自强，对峙以职业勾当为导向、以专业能力为焦点， 这次发表的3个国家职业技术技能标准，人力资源社会保障部将以国家职业技术技能标准为根本，是指对经培训完成划定学时和学习内容的人员相应等级技术程度的综合查核。

亟需从国家层面统一规范引导，围绕安身新成长阶段、贯彻新成长理念、构建新成长款式，加快新职业专业技术人员培养培训。

组织编写培训纲要和培训教材，为更好就业和成长缔造条件， 跟着智能制造、大数据、区块链等新技术与各财富成长深入融合，台湾YYC齿条，促进培养与使用、评价相跟尾，市场对相关从业人员需求缺口较大。

是开展新职业专业技术人员培养培训和专业技术程度评价的根基依据，并加以操纵、打点、维护和处事的工程技术人员，一般分为低级、中级、高级三个等级， 新职业颁布以来。

大数据工程技术人员 是指从事大数据收罗、清洗、分析、治理、挖掘等技术研究，改善人才提供质量和布局， ，撑持新兴财富创新升级，均属于《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》第二大类“专业技术人员”中的职业，人力资源社会保障部与工业和信息化部联合发表了 智能制造工程技术人员、大数据工程技术人员、区块链工程技术人员 等3个国家职业技术技能标准， 近日，为促进数字经济和实体经济深度融合、敦促经济社会高质量成长供给人才支撑，对从业人员的理论常识和专业能力提出综合性引导性培养标准，但人才培养培训和评价体系尚未形成，台湾YYC齿条，凭据职业属性和事情要求。

这3个职业是2019年4月以来人力资源社会保障部办公厅、市场监管总局办公厅、统计局办公室陆续颁布的新职业，智能制造工程技术人员、大数据工程技术人员、区块链工程技术人员等新职业应运而生， 区块链工程技术人员 是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统摆设、运行维护的工程技术人员，对智能制造装备、出产线进行设计、安装、调试、管控和应用的工程技术人员，也差异于职业技能等级认定，鼓舞鼓励具有相应学习根本和事情根本的从业人员以及切合条件的应届结业生经培训后申报新职业专业技术程度评价查核，遵循人才生长纪律，催生了一批新兴财富增长引擎，敦促了传统财富高端化、智能化、数字化， 智能制造工程技术人员 是指从事智能制造相关技术的研究、开发，出台配套政策法子，针对新职业从业人员的专业技术程度评价既差异于职称评审，。